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    公司舉辦市場調研及數據分析專題培訓
    作者:人力資源部 朱丹 來源: 日期:2020-12-18 16:50:00
        12月18日至19日,公司在六樓培訓教室舉行為期兩天的市場調研及數據分析專題培訓,總經理遠武生、副總經理張鵬、總工程師蓋大偉、審計部負責人孔江峰、行政管理部負責人王志才、技術中心副主任劉振敏等領導及產品規劃部、市場營銷服務部相關人員參加培訓。
        開班典禮上,副總經理張鵬、行政管理部負責人王志才分別進行了講話。張總指出,產品設計必須堅持以市場為導向的原則,以市場需求為中心,而市場調研是了解市場需求最有效的方法,要做好市場調研就必須掌握科學的方法,非常感謝公司提供的這個學習平臺,希望大家認真學習,學以致用,切實提高調研能力。王總介紹,此次培訓是人力資源部根據公司業務發展需要,通過對各部門意見征集,結合實際需求,針對營銷策劃、戰略規劃、市場調研等與天府新區信息職業學院合作展開的,專門聘請專業講師向大家講解相關專業理論知識,希望參訓人員,珍惜學習機會,認真聽講,做好筆記,結合公司實際加以應用,提高市場調研和分析能力。
        培訓中,培訓講師圍繞營銷核心要素,就營銷與銷售的區別、營銷目標效果、滿足營銷欲望的方法、營銷理論發展、市場營銷環境調研、品牌戰略、差異化戰略、營銷戰略系統構建以及組織的構成和維度、組織結構設計、部門職能職責等進行了詳細講解。
        19日下午,結業典禮上,常務副總經理謝平作了講話。謝總強調,舉辦培訓活動,培訓效果評估是關鍵,人力資源部要對每一次的培訓效果進行評估,不斷總結,不斷完善,持續提升培訓質量。參訓人員要通過理論學習,改變思想,更新觀念,找差距,抓落實,求實效,不斷提升工作能力,為公司發展做出更大貢獻。
        參訓人員表示,此次培訓課程設置內容豐富,老師講解深入淺出,感觸頗深,大受裨益,希望多組織類似活動,提供更多學習機會。
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