公司舉辦市場調研及數據分析專題培訓
作者：人力資源部 朱丹 來源： 日期：2020-12-18 16:50:00
12月18日至19日，公司在六樓培訓教室舉行為期兩天的市場調研及數據分析專題培訓，總經理遠武生、副總經理張鵬、總工程師蓋大偉、審計部負責人孔江峰、行政管理部負責人王志才、技術中心副主任劉振敏等領導及產品規劃部、市場營銷服務部相關人員參加培訓。開班典禮上，副總經理張鵬、行政管理部負責人王志才分別進行了講話。張總指出，產品設計必須堅持以市場為導向的原則，以市場需求為中心，而市場調研是了解市場需求最有效的方法，要做好市場調研就必須掌握科學的方法，非常感謝公司提供的這個學習平臺，希望大家認真學習，學以致用，切實提高調研能力。王總介紹，此次培訓是人力資源部根據公司業務發展需要，通過對各部門意見征集，結合實際需求，針對營銷策劃、戰略規劃、市場調研等與天府新區信息職業學院合作展開的，專門聘請專業講師向大家講解相關專業理論知識，希望參訓人員，珍惜學習機會，認真聽講，做好筆記，結合公司實際加以應用，提高市場調研和分析能力。
培訓中，培訓講師圍繞營銷核心要素，就營銷與銷售的區別、營銷目標效果、滿足營銷欲望的方法、營銷理論發展、市場營銷環境調研、品牌戰略、差異化戰略、營銷戰略系統構建以及組織的構成和維度、組織結構設計、部門職能職責等進行了詳細講解。
19日下午，結業典禮上，常務副總經理謝平作了講話。謝總強調，舉辦培訓活動，培訓效果評估是關鍵，人力資源部要對每一次的培訓效果進行評估，不斷總結，不斷完善，持續提升培訓質量。參訓人員要通過理論學習，改變思想，更新觀念，找差距，抓落實，求實效，不斷提升工作能力，為公司發展做出更大貢獻。
參訓人員表示，此次培訓課程設置內容豐富，老師講解深入淺出，感觸頗深，大受裨益，希望多組織類似活動，提供更多學習機會。
